幻之试炼怎么进去
进入步骤如下:打开【火影忍者手游】,进入【幻之试炼Ⅱ】。【幻之试炼Ⅱ】,有【幻之任务】【幻之恩赐】和【试炼入口】。 这里,我们进入【试炼入口】。试炼开始,需要完成五局。第一关是忍刀七人众,第五关是秽土无。闯关之前,需要先选定忍者。这里只能选择五星小名人,五星小佐助和五星小小樱。
rpg无尽试炼怎么搭配最无解
女王模型（30%法术吸2113血）沙王腐尸毒开场（平5261A清怪）死灵法施虐之心（核心4102技能，每杀死一个单位1653就回血回蓝）隐刺隐身 伐木机圆锯 小牛余震 老鹿脉冲新星（圆锯和脉冲都能触发余震，隐刺隐身放技能不现身，前期小怪站那直接平刷。注意！这个套路不能触发炽魂、超负荷、战意）另外，选择伐木机圆锯注意此技能不能卖后期选择：黑鸟法球、秘法鹰隼（短CD、法伤加成极强）、恩赐解脱、蓝猫飞、反击光环（力量加成）、幽鬼折射（减伤 弹）、盛宴（针对高血量boss）
手机屏保文案，有什么好句子推荐
1、 多数事并不如你想的那样一帆风顺，但你却因此成为了可以乘风破浪的人。2、没有实力的愤怒，毫无意义。3、见过更好的生活，你就不会选择差劲的人生。4、向别人证明自己是好人，等于自动放下武器，任人宰割。5、凡事都不必太过执着与用力，适度，才是通往幸福的路。6、人们嘲笑的不是你的梦想，而是嘲笑你的实力。7、“师傅，为什么对一个人越好，他越不在乎自己呢？” “你跋山涉水去见的人，不会记得你；他只会记得，自己跋山涉水去见的人。付出的痛苦越深，珍惜的程度才会越深。” ——《一禅小和尚》8、很多事情就像是旅行一样，当你决定要出发的时候，最困难的那部分其实就已经完成了。9、人生就像射箭，而梦想就像箭靶子，如果你连箭靶子都找不到的话，那每天的拉弓就毫无意义。——《银河补习班》10、对自己温柔一点。你只不过是宇宙的孩子，与植物、星辰没什么两样。
火影幻之试炼二怎么通往最深处
火影忍者手游里的幻之试炼2已经不是第一次出现了，这个活动最早的时候是在2019年的9月份上架过一次，当初很多玩家对这个玩法是又爱又恨，爱的地方在于他的随机性，短时间内不会出现太乏味的情况，恨的地方在于最终的幻神称号太难拿了，别说用日向花火通关了，即便是用其他的一些忍者通关都可能会卡住部分玩家，所以，从最初的幻之试炼1的自闭木叶丸，这次变成了幻之试炼2的自闭花火。关于这个玩法有几点需要说明一下，第一次进入幻之试炼是无法直接达到最深处的，也就是幻之试炼2比1多出来的秽土斑关卡，你必须要先通关一次须佐鼬，也就是在正常通过五关后开启的第六关，击败须佐鼬后会获得英雄之证，如果没有触发第六关须佐鼬，那就是你前面的光门数量不够，应该至少要有两个光门才行。拿到英雄之证后在幻之恩赐里进行装备上，然后再去通关，当你正常触发第六关须佐鼬后就是有机会开启秽土斑的关卡，但前提是你要再次击败须佐鼬才行，而击败秽土斑就是所谓的抵达了幻之试炼2的“最深处”。正常忍者通关秽土斑难度并不是太高，但如果真想要幻神称号，那就需要花费一点时间了，还有一些方面是运气成分，因为日向花火本身的攻击和生命都比较低，非常注重开出来的技能是否符合你的要求，比如你要走秘卷流，还是独臂流等等，不要随意的乱强化，尽量把劲往一处使。这个玩法算是火影忍者手游里除了决斗场以外比较成功的一个了，虽然有些玩家觉得有点无聊，但其实通过大部分玩家的反馈还是比较正向的，不然组长也不会耗费大量的精力来制作这样一个升级版的幻之试炼，不知道未来会不会有幻之试炼3的出现，我们可以期待一下，另外，也祝各位早日用花火通关秽土斑，拿到幻神称号，加油吧！
日本士兵一生所追求的高职位，为何说只是一种幻想
旧日本等级森严，尊卑观念极强，上升的道路又极其狭窄，恐怕日本的士兵是永远别想获得高职位的；所谓“不想当将军的士兵不是好士兵”，这句话放到日军里，恐怕只会遭到一阵骂声。日本的阶级分为士兵、下士官、准士官、士官、尉官、佐官、将官、元帅，这里要注意，它们的“士官”、准士官、“下士官”与我们现在说的志愿兵士官可是两码事，日本的“下士官”（伍长、军曹、曹长）才是我们今天意义上的士官。那么，小兵自然是下面的二等兵、一等兵、上等兵和兵长了。听着是不是很熟悉？没错，《巨人》中的利威尔不就是个“兵长”么？看来这调查兵团职级也不高么，混死也就个兵头子。“兵长”是多大的官儿？别想多了，这个职务其实是虚的，是“天皇之恩赐”。按照兵役制度，许多老兵得退伍，但因为不断扩大的侵略战争，老兵们不可能被放走，可是老资历的大头兵与新兵一个待遇怎么可能？八格牙路！所以，就这样设立了“兵长”的职务，等于在上等兵上面再开了个兵阶。曾经的上等兵们又不跟下士官强位子，又比大头兵地位高，大家皆大欢喜。兵长上面还有“下士官”的团体，伍长、军曹、曹长这帮人着。曹长名义上可以当副中队长，实际也就是个上士而已。当然了，曹长当的是分队长，这个“分队”其实就是个步兵班，10-15人的编制。实际上日本兵能混到“下士官”已经算不错了，也只有下士官才从普通士兵中筛选人才。顶天混到“准尉”这个高阶士官的队伍中。注意，日本的“准尉”性质上属于下士官，他们1937年以前名称是“特务曹长”。按照日军的规矩，没有固定人员的推荐，不可能提升军阶。这里面弯弯道道特别多，可以拉老乡关系，可以偷偷的讨好，或者干脆靠硬实力得到青睐。比如上等兵的升级，按照日军的搞法叫“上等兵补试炼”。别看就是个小小的上等兵升阶考试，但这个试炼是真能玩死人。首先，这个士兵要有一定的人脉，能得到同袍的认同，然后他才有机会被推荐出去，由分队长（曹长）指给准尉“观摩”，准尉当然不止看一个人，他作为“见习士官”，也需要从这些人里面给自己找骨干，拉关系。所以往往有许多个“试练者”供准尉查看，准尉会将自己看得上眼的，或者关系很好、很信任的曹长推荐的人员归拢起来，再往上推荐名单给中队长。如此，“试练者”才能成为“上等兵补”。“上等兵补”的关系牌打完后，剩下的就是硬实力对抗了，别看推荐的时候一抓一大把，什么人都敢往上送，其实曹长和准尉们也没有底，大多打着薅一个是一个的想法。而且从潜规则上来说，日军的这种“试炼选拔”本就有故意增多三分之二人员的做法，为的就是激起士兵的争胜心理，让他们更拼命的通过竞争考验。“试炼”内容是哪些呢？其实就是强化训练军事科目，从刺刀到枪法再到军纪、内务、军容、战术知识全都要再过一遍，同时还会从文化上刷人，文盲是不可能得到晋升机会的，光一些涉及到初级指挥的学习就进行不了。不过当时日本因为施行了全面义务教育，所以人员的文化反倒是最不用操心的。经过一段时间的强化训练，只有被中队长看好的，经过了最终筛选的人才能成为上等兵，继而“兵长”的位子也不过是时间问题。在此期间被刷掉的人特别多，他们只能老老实实退回去，挂着两颗星星继续当一等兵。不过也不用灰心，日本不会放过每一个当兵的材料，所以即便一等兵退伍了，他们也能拿到“上等兵”的军阶，然后再把你原地征召入伍。“兵长”们也是这么来的。潘老师在《举起手来》里面就是个一等兵，恐怕这辈子也没法“上等”了别小看这些“兵长”、“上等兵”，他们不仅仅是老兵这么简单，有的人蹲这个位置还不想往上爬了，因为这俩兵阶在日本中是“神”。尤其对于那些新兵蛋子而言，是“天上之人”，平时打招呼都得卑躬屈膝的喊先辈，被揍也不能还手，拥有绝对的权威。《举起手来2》里，潘老师被降为二等兵了，真惨兵长再往上就是“下士官”了，伍长、军曹、曹长这一军阶。日军早期通过自己开设的教导学校，从上等兵中选拔“有士官志愿者”，其实走的也不过是任人唯亲的推荐套路。上等兵一年学期满后下放回部队当伍长，从此就不是士兵了。除了“京都兵学校”改建的陆军士官学校，日本还有很多陆军预科士官学校，什么熊本、仙台、久留米一大堆。这种学校其实就是之前教导学校的升级版，可以通过直接考取并就读士官学校获得下士官的军阶，故而有人声称这样“带坏了陆军的风气”。直接通过中学考试进入士官学校深造的，被称为“干部补”，他们一开始就比大头兵起来的“下士补”们出发点要高。这方面的差异非常大，“下士补”们是“乙等生”，只能接受曹长们的“下士官培训”，而“干部补”们将来是要当军官的，他们接受的是系统的高级军事化训练，出去就是准尉以上。再继续往上就别想了，日本的大头兵只能止步于此，当“干部补”们毕业后拿着指挥刀与联队长们互敬持刀礼，被当做“武士”一样看待时，“下士补”们只能默默的回到部队，从一线的伍长干起。看看，龟田太君混到个大尉中队长多不容易，让嘎子一把火给蹿了。对了，还有黑藤太君，挂的是个中尉，这一看就是读书读进去的。
