最近，在浙江杭州，一位身高185女子应聘少儿美术老师因身高太高被拒，该事件在网上引发热议。当事人张女士表示自己从事美术教育工作三年多，曾因身高问题被多家公司拒绝过，并称上家面试的公司HR曾表示身高太高经常弯腰会累。
张女士认为身高与工作并无直接关联，并且热爱这个行业，即使腰痛也不在乎。
2月2日，对此，该公司负责人回应称并不存在身高歧视，不录用她是因身高太高不方便教学，也会让身体很累。
并称曾经有身高较高的人来工作过一段时间后因长期要弯腰，选择辞职，不利于公司稳定发展。因此出于对学生负责任的态度，未录用张女士。
虽然公司涉嫌身高歧视，但从职业性质角度，我觉得公司拒绝该女子也不是那么不可接受。
不少幼师都是比较娇小的，可能更容易让孩子感到亲切，这类公司也更愿意招聘娇小软萌的员工。
身高185确实挺高的，跟孩子互动的时候，蹲这可能还要弯腰，长期如此，腰酸背痛不可避免，公司从减少麻烦的自身利益出发，不录用该女子也是可以理解的。
如果该女子确实喜欢这份工作，不介意职业性质给自己带来的不便，在被多家公司以身高太高为由拒绝后，面试的时候可以主动跟面试官讨论这个问题，消除他们的担忧，增加面试成功率。
如果一个年男性篮球运动员身高160，去参加国家队选拔，他的报名表大概率被看一眼就放在一边，别说什么马格西博格斯只有160也能打NBA，如果提问里的张女士，画画水平在美术界的地位相当于马格西博格斯在篮球界，那当然另当别论。但张女士显然还没达到这个能力。
少儿美术教育，并不要求有非常高的水平。这个行业的老师能不能胜任，只要老师相对于他的教育对象的“相对能力”较强就可以了，而小孩子的对美术的理解接近于0。
据了解这个行业很多老师都是刚毕业的大学生，薪酬待遇低，没有周末休息（轮休），经常腰疼。很多老师进入行业之后，都在考教师资格证，争取早日“上岸”。
少儿美术行业服务对象主要是学龄前儿童，弯腰是常态。这个行业比较受小孩子欢迎的老师，往往有“个子矮、笑容亲切”的特征。家长给小孩子报课的时候，也是关注小孩“喜欢哪个老师”，而不是“哪个老师水平高”。
在小孩子眼里，不存在着什么“人人平等”的概念。他们喜欢“个子矮、笑容亲切”是出于本能，身高185的老师，你再努力也很难比得过有“先天优势”的其他老师。
从采访视频可以看出，张女士也说过以前也“弯腰会疼”、“去医院看过腰”，她其实并不适合在这个行业，建议还是换个行业试试吧。
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