- 我工地发生工人恶意讨薪，漫天要价，我该怎
- 行政单位领导向本单位借款规定
- 法院执行公务证ab证是什么呢
- 国防动员法第5条规定是什么
- 你好，在员工离职后的项目部工作群，骂了一
- 和平科目三是限时购买吗
- 海关查验员上班前要佩戴哪些证件
- 韩国明明没有战时指挥权，为什么还要全部男
- 电子厂发证扔地上让员工捡的视频一下子火爆
我工地发生工人恶意讨薪，漫天要价，我该怎
01:22
行政单位领导向本单位借款规定
01:35
法院执行公务证ab证是什么呢
执行公务证ab证的规定是证件背面有写A B，2个合在一起才是执行公务证，如果到银行划拨、冻结被执行人存款时缉郸光肝叱菲癸十含姜还要有工作证
国防动员法第5条规定是什么
劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，并且劳动仲裁完全免费，我是专职劳动仲裁员，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；3、如果单位扣押你工资、押金、年终奖等，申请劳动仲裁的时候，可以一起申请；4、搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等主要法律依据：《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动争议调解仲裁法》：第二条境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
你好，在员工离职后的项目部工作群，骂了一
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和平科目三是限时购买吗
和平科目三属于军工类科目，购买时需要提交相关证明材料，如身份证、工作证等，并经过安全审查批准，因此是限时购买的。在购买过程中，申请人需要向相关部门提交资料，以确保购买行为的合法性和安全性。如果申请人没有提供足够的证明材料或未经批准购买，将不被允许购买。购买和平科目三需要具备一定的安全敏感性和责任感，应谨慎选择购买时机和渠道。
海关查验员上班前要佩戴哪些证件
着海关制式长、短袖衬衣时，佩戴软肩章。着海关查验服和制式毛衣时，佩戴套式软肩章。着海关春秋装、冬装和大衣时佩戴硬肩章。
着海关制服时，应当按照规定缀钉、佩戴关衔标志、帽徽、领花、胸号牌等。领花和平鸽翅膀下沿应与领边平行。胸号牌佩戴于上衣左胸处。着制式长、短袖衬衣时，佩带白底黑字胸号牌;着海关春秋装、冬装和制式毛衣时，佩带黑底金字胸号牌。着查验服时不佩戴领花、胸号牌。
韩国明明没有战时指挥权，为什么还要全部男
有一种工作叫做职业炮灰，不知当讲不当讲？在韩国所有（包括棒军和驻韩美军）的最高领导机关叫做韩美联合司令部，很不幸的是，这个司令部的司令是由驻韩美军司令兼任的，也就是说棒军是受美国人指挥的。当然了，为了让韩国显得不是那么像殖民地，1994年，美国人向韩国转交了棒军的和平时期指挥权，什么抢险救灾，扶老爷爷过马路之类的事情以后就不用请示我了，你们自己看着办吧，只要打仗的时候过来当炮灰就行了。（李明博:有没有人认真听我讲？美军:没有！）
很多人怀疑我的观点，棒军到底是不是炮灰？我们可以来分析分析，来看看韩军和驻韩美军的部署情况吧。以前驻韩美军主要在汉城（不想用首尔）的龙山基地，但是这个地方离朝韩非军事区只有50公里，一旦开战，北边老久但是数量颇多的远程火炮（例如谷山大炮，射程60公里以上）仍然可以短时间内将汉城变成火海。（怕不怕？）
正是考虑到这一点，美军“顺应”（韩国人一直这个位于首都中心的美军基地，如果美军自己不想动，韩国人叫破嗓子也没用）的在去年将驻韩美军全部转移到了京畿道平泽的汉弗莱斯基地，这个地方距离线接近100公里，你要说美军不是怕自己第一轮打击就被团灭，故意后撤，留给韩国人顶雷，我是不会信的！（驻韩美军新基地）
目前的韩朝非军事区附近的巡逻警戒任务也在90年代由美军变为了棒军，美军已经基本脱离了前线最危险的区域，只有时不时地搞搞美韩联合军演才能让人告知他的存在。一旦半岛有突况，首先被攻击的就是位于前线的棒军部队，而在后方基地悠哉悠哉的美军完全可以从容不迫的调兵遣将，形势好就帮忙打打，形势不好就直接撒丫子跑，然后远程遥控棒军就欧了，岂不是两全其美？听说从今年起，韩国除了承担美军的军费支出，连洗澡、洗衣服的费用也一并承包了，这应该是全球第一家吧？这是有多怕主子跑了？（表面是朋友，背地里是主仆）
而韩国之所以实行严格的义务兵役证，主要原因还是心里怕，军事压力太大了！驻韩美军在高峰期曾经有数十万人，但是到2018年只剩下不到3万人，韩国除了苦苦哀求美军不要走之外，能做只有维持足够数量的炮灰，希望能够由自己顶住北边的前期攻势，然后等待来自美国爸爸的爱。目前韩国总人数虽然比北边的百万大军略少，但是也保持在62万左右的水平，这对于一个人口只有五千多万的国家来说，绝对是一个巨大的负担，如果不实行普遍的义务兵制度，那兵员问题根本难以解决。（你瞅啥？）
目前韩国20到28岁之间的男人除了几种特殊情况都最少需要服役两年，如果家里不是很有钱（有钱可以花钱托关系免服兵役），那就需要你要不得精神病，要不就是满身纹身，如果有体育特长在得奖牌和亚运会得金牌或者进入韩国国足，那都是可以免服兵役的。如果你读书特别差或者特别好，文化水平只有小学或者读到博士，又或者你家里负担特别重，老婆没工作，家里又有两个以上孩子，那么也可以免除兵役，当然了，如果你恶意伪造材料或者自残，最后的结果就是至少一年的牢饭等着你。（韩国人其实特别不愿意当兵，都是的！）
电子厂发证扔地上让员工捡的视频一下子火爆
这就像之前有钱人家的仆人之间相互算计，相互打压一样，都是替别人干活的，还这个看不惯，那个看不起的，一副高高在上的样子，其实你在老板面前什么都不是，往往这种人，在老板面前又是另一幅嘴脸。
能够走到一个地方一块儿打工，本身就是缘分，都是拿钱干活，凭劳动赚钱，有什么不一样的。也不想想，凭什么现在有这么多拖欠员工工资的企业，就是我们这些劳动者不团结，各想各的，各自为战，形不成合力，容易被公司各个击破，最终受伤的还是辛苦的你我他。
在外打工都很辛苦，吃过的苦流过的泪只有自己知道，有些人好了伤疤就忘了疼，老板稍稍给你一点好处，给你一点小权利，就不知道自己姓什么了，就开始看不上那些以前和你一样的人，生生变成了以前自己讨厌的那种人，这也是一种人性吧。
这种人能干得了什么事，我想，老板也不敢把事交给他干的，因为他只会坏事！
